I. Zielsetzung
Ziel des Code of Conduct ist es, die Vorstellungen unserer ICI-Gemeinschaft über gemeinsame Normen guten Verhaltens in schriftlicher Form zu bündeln. Er hilft uns, im Sinne des „ICI-Spirit“ zu handeln und damit dazu beizutragen, dass wir unsere in Mission Statement und Vision zum Ausdruck kommenden Ziele erreichen.
II. Anwendungsbereich
Der Code of Conduct tritt als konkreter Verhaltenskodex neben unser Mission Statement, unsere Vision, unser Leitbild „Excellence in Management Education“ sowie unser Bekenntnis zu Motivation und Begeisterung (Passion), zu sozialer Verantwortung (People) und zum Prinzip der Leistungsorientierung (Performance). Die im Code of Conduct formulierten Normen guten Verhaltens sind in unterschiedlichsten Umgebungen und Zusammenhängen sowie für alle ICI-Angehörigen wünschenswert. Daher verpflichten wir alle uns freiwillig zu ihrer Einhaltung. Der Code of Conduct bildet eine gemeinsame Klammer, die durch spezifische Verhaltenskodizes näher ausgestaltet werden kann. Er schafft weder neue Rechtsgrundlagen, etwa für Sanktionen, noch ersetzt er bestehende Ordnungen oder Gesetze.
III. Normen guten Verhaltens
Wir streben nach vorbildhaftem Verhalten in allem, was wir in unserer Rolle als ICI-Angehörige tun.
Respekt
Wir gehen respektvoll, fair und tolerant miteinander um.
Wir achten Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Eigenschaften wie Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Alter, Sozialstatus und ähnlichen Charakteristika.
Wir setzen uns aktiv für die Integration aller und insbesondere der ausländischen ICI-Angehörigen in unsere Gemeinschaft ein.
Verantwortung
Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen uns nachdrücklich für die ICI-Gemeinschaft und für die Gesellschaft ein.
Wir vermeiden bzw. lösen Konflikte zwischen persönlichen Interessen und denen der ICI.
Wir respektieren die ICI-Ressourcen und nutzen sie in verantwortlicher Weise.
Wir gehen sorgsam mit unserer Verantwortung für Andere um.
Wir befolgen geltendes Recht, allgemein akzeptierte ethische Grundsätze sowie geltende ICI-Regelwerke und wirken auf eine entsprechende Kultur hin.
Engagement
Wir verhalten uns als Angehörige der ICI-Gemeinschaft nach innen und außen vorbildlich und fördern dadurch auch ein positives Bild unserer Hochschule und ihre gesellschaftliche Akzeptanz.
Wir leben eine unternehmerische Kultur, in der Eigeninitiative und Engagement gefördert werden.
Wir zeigen Zivilcourage.
Wir tragen aktiv zur Lösung von Problemen und zur Behebung von Missständen bei, die wir wahrnehmen.
Miteinander
Wir kommunizieren und kooperieren offen und ehrlich und gehen verantwortungsbewusst mit Informationen um.
Wir sind hilfsbereit und unterstützen einander sorgfältig, zuverlässig und schnell.
Wir pflegen einen konstruktiven Umgang mit Kritik und sind freigiebig mit Lob.
Wir helfen und fördern uns gegenseitig in unserer fachlichen und persönlichen Entwicklung.